Vía: Julieta Risso
“Muchas veces dentro de una empresa o institución nos encontramos con conflictos que se concentran recurrentemente en una persona. Éste tipo de comportamientos denomina al sujeto como empleado difícil”. (leer nota completa)
Advertisement
Me gusta:
Sé el primero en decir que te gusta esta post.
This entry was posted on junio 20, 2007 at 12:48 pm and is filed under Blogs. Puedes seguir las respuestas de esta entrada a través de sindicación RSS 2.0.
Puedes dejar una respuesta, o trackback desde tu propio sitio.
