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Clima organizacional

By eylufasta

Vía: Julieta Risso

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“Muchas veces dentro de una empresa o institución nos encontramos con conflictos que se concentran recurrentemente en una persona. Éste tipo de comportamientos denomina al sujeto como empleado difícil”. (leer nota completa)

Esta entrada fue publicada el a las Junio 20, 2007 y está archivada bajo las categorías Blogs. Puedes seguir las respuestas de esta entrada a través de sindicación RSS 2.0. Puedes dejar una respuesta, o trackback desde tu propio sitio.

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